Service Chat

Bewerbung Kundenberater

Sie haben sich bei uns beworben und möchten wissen, wie es weitergeht?

Professionalität ist uns auch bei der Personalauswahl wichtig. Unter diesem Gesichtspunkt führen wir für Positionen in der Kundenbetreuung Gruppenauswahlgespräche mit Bewerbern durch.

Ziel der Gruppenauswahlgespräche ist für uns, zu erfassen, welche Kompetenzen im Bezug auf die unterschiedlichen Anforderungsprofile der Projekte bei den Bewerbern vorhanden sind. Diese Kompetenzen werden durch standardisierte Tests erhoben und von einem Team in verschiedenen Übungen beobachtet und bewertet.

Haben Sie Fragen?
Sarah Köhler | Rekrutierung
Telefon: 03671/54922-161
E-Mail: bewerbung@3c-saalfeld.de

Gruppenauswahlgespräch

    • Unternehmensvorstellung
    • Vorstellung unserer Arbeitsweise
    • Computer-Test
    • Rollenspiel
    • praxisnahe Übungen
    • Rechtschreibtest

  • Wir möchten …

    • … in Kontakt mit qualifizierten BewerberInnen kommen.
    • … für Sie als Arbeitgeber interessant sein.
    • … , dass Sie sich bei uns wohlfühlen.